来自吕梁山深处的社区建设实践

  新华社太原5月15日电 题:让居民更舒心 让城市更夸姣 ——来自吕梁山深处的社区建设实践

  新华社记者晏国政

  社区是底层 基础。近几年,地处吕梁山深处的山西省隰县面对快速城镇化带来的新应战 ,不断加强城市社区建设,提高 社区效能 与管理 能力,让居民更舒心,让城市更夸姣 ,探究 出一条山区县城社区建设新途径 。

  城镇化提速“新市民”增多倒逼社区提质

  宽广 亮堂 的效能 大厅内,社保、民政等效能 窗口井然有序;日间照猜中 心、图书阅览室等功用 室一应俱全;几位社区居民正在舞蹈室内排练舞蹈。这是记者近日在隰县龙泉镇龙泉社区采访时看到的场景。龙泉镇社区办主任宋晓亮说:“比起曾经 ,这真是翻天覆地的变化。”

  隰县三个社区悉数 集中于县城地点 的龙泉镇,始建于20世纪80时代 初。虽然起步早,但长时间 无场所、无专职部队 、缺经费,效能 和管理简直 无从谈起。与此同时,跟着 城镇化加速推进,很多 村庄 居民到县城安家或租住,县城常住人口猛增至6万余人,占全县人口的60%以上。

  “不断添加 的‘新市民’及其日益增加 的多元化效能 需求,同社区效能 和管理 能力相对滞后之间的矛盾越来越突出,成为城市底层 党建面对 的主要问题。加强社区建设势在必行。”隰县县委常委、组织部部长杨海林说。

  2017年起,隰县县委、县政府加大投入力度,通过新建、扩建、调剂等方式,使三个社区都有了2000平方米以上的独立办公活动场所。社区换届时,完成 社区干部专职化,其间 三名社区主任均为“80后”,与支部书记“一肩挑”,被归入 事业编制管理;通过政府购买效能 方式,招聘45名大中专毕业生担任社区网格长。为安稳 底层 部队 ,还将在干部任用和事业单位招聘过程中向社区主干和网格长倾斜。每一个 社区年度党建和效能 群众经费也达到20万元。

  一系列夯基固本举措,让隰县社区底子 完成 “有场所议事、有人管事、有钱就事 ”。龙泉社区主任郭晶晶说:“现在我们心稳了,也有了奔头,效能 群众、管理 社区的干劲更足。”

  “七色效能 ”让居民日子 更舒心

  “曾经 没出过家门,干啥都没自信心 。现在有了一门获益 终身的技能 ,干啥都不怕。”居住在隰县龙泉镇昕水社区的尹福梅满面红光,笑声爽朗。

  本年 38岁的尹福梅是隰县阳头升乡后堰村村民,已在县城陪读多年。孩子高年级住校后,闲下来的她不想像其他 陪读妇女一样打麻将、逛舞厅,可苦于没技能,不知道干点啥,心里空落落的。

  2017年,隰县在社区开展金色创业效能 。昕水社区创业队长王秀秀动员陪读妇女等闲散劳动力参加相关部门组织的免费技能培训,并孵化了一家家政公司。尹福梅因此被选送到太原技师学院学习母婴护理,并取得高级母婴护理师证书。

  几年来,隰县三个社区已累计培训700余人。像尹福梅一样,近百人在培训后走上就业创业路途 。王秀秀说:“培训创业,不只 让姐妹们有了一技之长,更让她们在思维 上心思 上真正融入城市,让每一个人都能在城市里找到自己的方位 。”

  除了金色创业,隰县还在三个社区组织600余名自愿 者,集中开展赤色 前锋 、橙色关爱、绿色环保、青色应急、蓝色安全 、紫色文体等效能 。开办社区四点半讲堂 、道德 讲堂,关爱“老、小、弱”,开展安全培训、安全 巡逻、环境管理 ,组织文体活动……多位社区居民告诉 记者,社区组织的“七色效能 ”丰厚 多样,办到了居民心田 里,让他们“心里很温暖 ”。

  大支部、网格化、互联网+,共建共治同享 让城市更夸姣

  社区是城市管理 的“终究 一公里”。隰县县委组织部副部长高建峰说,该县坚持党建统领,在每一个 社区建立 了驻地单位参加 的大支部,开展网格化管理,并充沛 使用 微信等互联网平台,开始 构成 了共建共治同享 的社区管理 格局。

  王秀秀不只 是昕水社区的创业队长,仍是 社区大支部兼职委员,她的本职工作则是隰县工商局的一名干部。现在 ,隰县三个社区均建立 了大支部,支部成员除了社区干部,还有9名像王秀秀一样从驻地社会组织和机关事业单位中推选出的兼职委员。大支部守时 召开党建联席议事会议,一起商定社区重要事项。依托大支部平台,各个社区分类整合驻区校园 、医院等阵地的便民效能 功用 ,开展了丰厚 多彩的共建活动。

  为推进 管理 和效能 的精密 化、精准化,隰县三个社区被划分为45个网格,每一个 网格设置一名网格长和两名网格员,实行网格化管理。龙泉社区第一网格网格长成凯说:“我们常常 入户造访 除了详细把握 居民信息,夯实管理 基础,也了解和反映居民诉求,增进了居民对社区的认同。”